• INTELIGENCIA EMOCIONAL INTELIGENCIA EMOCIONAL
INTELIGENCIA EMOCIONAL INTELIGENCIA EMOCIONAL

INTELIGENCIA EMOCIONAL

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Autor: VARIOS
Editorial: HARVARD BUSINESS REVIEW

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Características
Editorial HARVARD BUSINESS REVIEW
Autor VARIOS
Genero PSICOLOGIA
Descripción
Gestionar el lado humano del trabajo Las investigaciones de Daniel Goleman, psicólogo y coautor de Primal Leadership, han demostrado que la inteligencia emocional es un determinante más poderoso del buen liderazgo que la competencia técnica, el coeficiente intelectual o la visión. Influir en los que nos rodean y apoyar nuestro propio bienestar requiere que seamos conscientes de nosotros mismos, que sepamos cuándo y cómo regular nuestras reacciones emocionales y que comprendamos las respuestas emocionales de los que nos rodean. No es de extrañar que la inteligencia emocional se haya convertido en uno de los criterios cruciales para la contratación y la promoción. Pero por suerte no es sólo un rasgo innato: La inteligencia emocional se compone de habilidades que todos podemos aprender y mejorar.
El Virrey INTELIGENCIA EMOCIONAL INTELIGENCIA EMOCIONAL Autor: VARIOS
Editorial: HARVARD BUSINESS REVIEW
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